1️⃣6 Berufe mit Aufstiegschancen von Karriere Südtirol

• Technische Berufe: Sogenannte MINT-Berufe, die in den Bereichen Mathematik, Informatik, Natur- und Ingenieurwissenschaft und Technik angesiedelt sind, sind Berufe, die auch in Zukunft sehr gefragt sein werden. Wer TFO-Abgänger/innen mit Matura und/oder weiterführendem Studium haben gute Aussichten einen Job mit Aufstiegschancen zu erlagen. Auch im Bereich Elektrotechnik und Automatisierung sind Karrierewege möglich und die Nachfrage an ausgebildeten Fachkräften groß

• IT-Branche: Wer etwa im Bereich Programmierung in die IT-Welt einsteigt oder sich auf Themen wie Künstliche Intelligenz, Software und Data-Science spezialisiert, legt damit ein solides Fundament für die eigene Karriere. Besonders in diesem Sektor wird sich auch in Zukunft noch einiges Tun und wer hier Sattelsicher unterwegs ist, hat auch gute Aufstiegschancen in Unternehmen oder auch als Freiberufler/in

• Recht/Steuern/Wirtschaft: Mit einem Bachelor in Wirtschaftswissenschaften oder anderen gleichwertigen akademischen Ausbildungen können sich Berufseinsteiger/innen vom Verwaltungsangestellten bis hinauf zum/r Wirtschafts- und Steuerberater/Beraterin oder zum/r Arbeitsrechtsberater/in stufenweise hocharbeiten. Der Karriereweg öffnet auch Türen in die Selbständigkeit, etwa mit einer eigenen Kanzlei.

• Finanzen: Auch im Bereich Finanzen gibt es interessante Karrierewege, bei denen Mitarbeiter/innen sich intern emporarbeiten können. Solche Karrierewege sehen auch Banken vor

• Verwaltung: Als Buchhalter/in mit Matura und berufsspezialisierender Lehre gibt es Aufstiegsmöglichkeiten in im Bereich Verwaltung, und zwar sowohl in der öffentlichen Verwaltung, als auch in Unternehmen

• Sales: Personen, die im Sales-Bereich eines Unternehmens tätig sind, haben bei guter Arbeitsleistung und mit steigender Erfahrung oftmals die Möglichkeit, sich vom Vertriebsinnendienst in den Außenbereich, später zum/r Vertriebsleiter/in bis in die Managementebene hinaufzuarbeiten

2️⃣10 Dinge, die im perfekten Job nicht fehlen dürfen

Bei der Suche nach Jobs, in denen du karrieretechnisch so richtig durchstarten kannst, solltest du nie vergessen, dass auch andere Aspekte in einem Job wichtig sind. Denn, auch wenn du in einem Unternehmen gute Aufstiegschancen hast, nützt es dir nichts, wenn du dich mit der Unternehmenskultur und -philosophie oder generell im Unternehmen nicht wohlfühlst.

Neben Aufstiegschancen sollte dir ein Job auch folgendes bieten können:

• Ein Tätigkeitsfeld, das dich wirklich interessiert und in dem du dich aus Überzeugung weiterentwickeln möchtest

• Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich wirklich voranbringen und praxisrelevant sind

• Ein inspirierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst und deshalb dein Bestes geben kannst

• Eine Unternehmenskultur, in der Teamgeist gepflegt wird und die Menschen auch zusammenhalten, wenn es mal schwierig oder hektisch wird

• Eine gesunde Feedbackkultur, in der an Problemen lösungsorientiert und konstruktiv gearbeitet wird

• Eine Unternehmensphilosophie, die innovativ und flexibel in die Zukunft blickt, die Mitarbeiter/innen als Menschen sieht und respektvoll behandelt

• Mitgestaltungsmöglichkeiten, bei denen du dich mit deinen Hard- und Softskills und Ideen aktiv einbringen kannst

• Die Möglichkeit, auch intern in andere Bereiche hineinzuschnuppern (Hospitation/Praktikum), um deine Karriere besser planen zu können

• Regelmäßige Mitarbeitergespräche, bei der deine Weiterentwicklung, Ziele und konkrete Maßnahmen zur Umsetzung besprochen und klar definiert werden

• Mitarbeiter-Benefits, die für deinen persönlichen Alltag wichtig sein können: Lebensmittelgutscheine, Vergünstigungen, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Dienstwagen, Betriebskindergarten, bestimmte Arbeitszeitmodelle für eine bessere Work-Life-Balance

3️⃣Tipps für bessere Aufstiegschancen

Nur weil ein Unternehmen seinen Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen die Aussicht bietet, im Job finanziell und positionsmäßig im Unternehmen aufzusteigen, heißt das noch lange nicht, dass der Person die Karriere automatisch in den Schoß gelegt wird. Auf der Karriereleiter muss man sich in den meisten Fällen hocharbeiten und oft auch gegenüber Konkurrenten/Konkurrentinnen durchsetzen. Das ist einfacher gesagt als getan. Diese Eigenschaften können deine Aufstiegsaussichten verbessern:

• ✅Fokus: Du behältst den Fokus auf das Wichtige, auch wenn es hektisch zugeht

• ✅Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest zuverlässig und übernimmst gerne auch Verantwortung

• ✅Teamgeist: Du bist ein Teamplayer/eine Teamplayerin und arbeitest gerne mit anderen Menschen zusammen

• ✅Kommunikation: Du verfügst über gute kommunikative und soziale Skills auch in angespannten Momenten

• ✅Zielstrebigkeit: Du bist zielstrebig und bereit an dir zu arbeiten, um Ziele zu erreichen

• ✅Flexibilität: Du bist flexibel, neugierig und offen, Neues dazuzulernen

• ✅Problemsolving: Du findest alternative oder kreative Lösungsansätze, wenn es mal nicht weitergeht

• ✅Lernwilligkeit: Du bist bereit, immer wieder auch Zeit in deine persönliche und berufliche Weiterbildung zu investieren

• ✅ Menschlichkeit und zwischenmenschliche Soft Skills: Gerade in einer Zeit, die von der voranschreitenden Digitalisierung so stark geprägt ist, sind Softskills – wie kommunikatives Feingefühl, Menschenkenntnis, soziale Kompetenzen, Persönlichkeit – sehr gefragt. Sie können bei einem Quereinstieg sogar fehlende Hard Skills wettmachen und sind prinzipiell Voraussetzung dafür, führende Positionen einnehmen zu können

Du suchst in einen Job, der zu dir und deinen Karrierevorstellungen passt, oder bist bereit für einen Jobwechsel, um karrieremäßig durchstarten zu können? Dann wende dich gerne an unsere kostenlose Talentberatung, schau dich auf unserem Karriereportal um oder aktiviere den Job-Alarm.

Wir wünschen dir viel Erfolg!